摘要：该文章从HR角度出发，分析了2023年跳槽的一些趋势以及需要注意的问题，探讨了在选择工作时，是看薪资还是发展潜力更为重要。

1. 了解自己的职业规划和发展方向

在跳槽前，要先考虑自己的职业规划和发展方向，明确自己想要的职业和职业发展方向，从而更好地选择适合自己的工作。同时，也要了解目标公司的文化、业务模式、发展前景等，从而更好地判断该公司是否是自己的理想工作场所。

2. 不要只看薪资

虽然薪资是考虑跳槽的重要因素之一，但是并不是唯一的决定因素。在选择工作时，除了考虑薪资以外，还要考虑公司的发展前景、职业发展空间、公司文化等因素。同时，也要根据自己的职业规划和发展方向来考虑薪资是否合适。

3. 注意公司的发展前景

选择一家有发展前景的公司，可以为自己的职业发展提供更大的空间。在选择公司时，可以通过了解公司的业务模式、市场竞争情况、投资情况等因素来判断公司的发展前景。同时，也可以通过了解公司的人才培养和晋升机制来判断公司是否有良好的职业发展空间。

4. 注意公司的文化和价值观

公司的文化和价值观对员工的职业发展和工作环境有着重要的影响。选择一家与自己价值观相符合的公司，可以使自己更加融入公司文化，从而更好地发挥自己的能力，提高工作效率。

5. 注意行业的发展趋势

选择一个发展前景良好的行业，可以为自己的职业发展提供更大的空间。在选择行业时，可以通过了解行业的发展趋势、市场竞争情况、政策支持等因素来判断行业的发展前景，从而更好地选择适合自己的行业。

6. 注意个人能力的提升

在跳槽前，要考虑自己的职业发展规划，选择一家能够提供个人能力提升机会的公司。在工作中，要不断提升自己的专业能力和综合素质，从而更好地适应公司的发展和职业发展。

在选择工作时，应该综合考虑自己的职业规划和发展方向、公司的发展前景、文化和价值观、行业的发展趋势以及自身能力提升等因素，从而更好地选择适合自己的工作。在跳槽前，要充分了解目标公司和行业的情况，提前做好准备，从而更好地实现自己的职业发展规划。